根據《中共中央關于在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》（中發(fā)〔2019〕19号），按照省委《關于在全省開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》（魯發(fā)〔2019〕8号），結合集團公司工作要求，物資集團參加全省第一批主題教育，從 2019年6月開(kāi)始，8月底基本結束。結合公司實際， 制定實施方案如下。

一、認真把握主題教育總體要求

  深入學(xué)習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，認真貫徹落實中央、全省主題教育工作會(huì)議精神，按照上級要求，牢牢把握“守初心、擔使命，  找差距、抓落實”的總要求，聚焦深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、錘煉忠誠幹淨擔當的政治品格、團結帶領全國(guó)各族人民爲實現偉大夢想共同奮鬥的根本任務，把學(xué)習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過(guò)程，將(jiāng)力戒形式主義、官僚主義作爲重要内容，從嚴從實抓好(hǎo)主題教育各項任務落  實，确保達到理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、幹事(shì)創業敢擔 當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目标。

  要把思想和行動統一到習總書記重要講話精神上來，切實增強開(kāi)展主題教育的責任感緊迫感，深刻認識到，開(kāi)展“不忘初心、  牢記使命”主題教育是公司深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的迫切需要，是公司落實好(hǎo)國(guó)有企業使命擔當的迫切需要，是公司推進(jìn)黨的建設的迫切需要，是公司實現高質量發(fā)展的迫切需要。要把開(kāi)展主題教育擺上重要議事(shì)日程，嚴格落實黨委主體責任，發(fā)揮好(hǎo)黨員領導幹部“關鍵少數”作用，注重工作實效，在學(xué)深改實、動真碰硬上下功夫，确保主題教育取得實效。要把開(kāi)展主題教育同貫徹落實習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神結合起(qǐ)來，同公司改革發(fā)展和重要工程、重大項目、重點任務結合起(qǐ)來，把主題教育的成(chéng)效轉化爲加快公司高質量發(fā)展的強大動力。

二、開(kāi)展學(xué)習教育

1、組織黨員幹部制定個人自學(xué)計劃，原原本本研讀黨的十 九大報告和黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論  述選編》《習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習綱要》和習  近平視察山東重要講話、重要指示批示精神，跟進(jìn)學(xué)習習近平總書記最新重要講話文章。

2、結合年度學(xué)習計劃，認真梳理習近平總書記關于國(guó)有企 業改革、交通基礎設施等方面(miàn)的重要論述，以理論中心組學(xué)習等 形式每月開(kāi)展一次集中學(xué)習研讨。

3、黨委領導班子采取黨委理論中心組學(xué)習等形式，結合實際列出專題，班子成(chéng)員緊密聯系思想實際、成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆和崗位職責，  開(kāi)展學(xué)習研讨，交流體會(huì)、不足、打算。

4、組織運用好(hǎo)“學(xué)習強國(guó)”“燈塔”-黨建在線等網絡平台和手機客戶端，引導廣大黨員、幹部随時随地開(kāi)展政治學(xué)習。

5、督促指導各基層黨組織結合開(kāi)展主題黨日，每月至少組織 1 次交流研讨；組織觀看《沂蒙山》《乳娘》《喜迎代村》《泰山挑山工》等紅色影視文藝精品，傳承紅色基因；“七一”前夕，以“不忘初心、牢記使命”爲主題開(kāi)展專題講座。

6、充分利用黨組織所在地的紅色資源，組織一批黨員幹部開(kāi)展革命傳統教育、黨性教育等活動，引導幹部傳承紅色基因， 永葆政治本色。

7、根據黨建工作需要，舉辦黨務工作人員培訓班，重點學(xué) 習黨員發(fā)展、幹部選拔任用、檔案管理等方面(miàn)内容，進(jìn)一步提升 黨務工作人員業務水平。

8、組織各基層黨組織和黨員開(kāi)展“發(fā)現榜樣(yàng)”活動，認真梳理攻堅克難、擔當作爲的典型案例，并利用燈塔微視、黨建專  欄、微信公衆号等網絡平台進(jìn)行宣傳，引導黨員對(duì)标比學(xué)，把學(xué) 習成(chéng)果轉化爲推動工作的具體行動。

9、組織開(kāi)展特色黨建品牌創建活動，著(zhe)力創建一批特色鮮 明、主題突出、内涵豐富、富有成(chéng)效的黨建品牌，進(jìn)一步增強公 司黨組織活力，切實發(fā)揮各級基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大 黨員的先鋒模範作用。

三、深入調查研究

10、緊緊圍繞貫徹落實集團公司交辦的重點工作任務和重大決策部署，聚焦影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、事(shì)關改革發(fā)展穩定大局的重點問題、基層幹部職工反映強烈的熱點難點問題， 督促各級領導幹部沉到基層一線開(kāi)展調研。

11、結合重點難點工作，公司領導班子成(chéng)員至少聯系 1 個基層單位，集中調查研究，聽取一線幹部職工意見建議，建立工作 台賬，幫助解決問題，指導改革發(fā)展。

12、及時梳理彙總班子成(chéng)員調研成(chéng)果、發(fā)現問題及基層意見 建議，每人每年至少确定 1個調研課題，形成(chéng)具體、細化的工作措施。

13、組織開(kāi)展黨組織書記抓基層黨建突破項目，在經(jīng)營管理、 科技創新、降本增效、安全生産等工作方面(miàn)，至少各選擇一個瓶頸問題，開(kāi)展黨建工作創新。對(duì)基層創造的典型經(jīng)驗，認真總結 提煉，推動整體工作開(kāi)展。

14、黨委領導班子成(chéng)員在學(xué)習調研基礎上至少講 1 次專題黨課，主要負責同志帶頭講，其他班子成(chéng)員到分管單位講。結合實  際，安排基層黨組織書記在一定範圍内講黨課，發(fā)揮好(hǎo)帶學(xué)促學(xué) 作用。

四、深刻檢視問題

15、在前段工作基礎上，對(duì)貫徹習近平總書記視察山東重要 講話、重要指示批示精神情況，進(jìn)行一次全面(miàn)梳理，對(duì)存在的落 實不到位問題，進(jìn)行全面(miàn)整改。

16、結合調查研究，通過(guò)多種(zhǒng)方式聽取工作服務對(duì)象、基層 黨員群衆意見建議。通過(guò)發(fā)放調查問卷、暗訪抽查等渠道(dào)，檢視 存在的問題，了解黨員群衆需求，提升管理水平。

17、對(duì)基層反映強烈的困難和問題，公司領導班子和領導幹 部主動認領，深入查擺工作不足、履職不到位、責任不落實等問 題。對(duì)基層提出的意見建議，領導班子認真研究，逐一回複。

18、全面(miàn)梳理彙總省委巡視、集團公司巡察、幹部考察、工 作考核、督導督察、審計檢查等發(fā)現的問題，黨委班子及成(chéng)員主 動認領、對(duì)号入座。

19、根據上級黨組織部署要求，積極開(kāi)展以“七比七賽”爲主題教育的重要實踐載體，對(duì)本單位的工作和黨員幹部的精氣神 進(jìn)行一次全面(miàn)體檢，問診把脈、開(kāi)出藥方。

20、領導班子對(duì)收集到的意見建議、查擺出的問題不足進(jìn)行 集體研究，聚焦政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題  進(jìn)行檢視和反思，建立問題清單，制定整改措施。對(duì)問題進(jìn)行分 類，建立台賬，實行銷号管理。

21、對(duì)省裡(lǐ)和集團公司列出的專項整治内容，逐項研究制定 整改方案，全程跟蹤管理，确保問題得到有效解決。對(duì)新發(fā)現的 帶有系統性、普遍性的突出問題，及時部署開(kāi)展專項整治。

22、圍繞中央、省委和集團公司确定的整改重點，結合實際， 有針對(duì)性地列出需要整治的突出問題，進(jìn)行集中治理。深挖形式主義、官僚主義問題表現，精準制定措施，堅決進(jìn)行整治。6 月底前，集中梳理、上報第一批突出問題，之後(hòu)随時梳理發(fā)現問題，  及時彙總上報。

23、堅決落實激勵幹部擔當作爲的實施意見，大力營造擔當 作爲、狠抓落實的濃厚氛圍，爲擔當者擔當，讓有爲者有位。

24、對(duì)專項整治中發(fā)現的違紀違法問題，嚴肅查處。

25、通過(guò)公司辦公系統、内網定期向(xiàng)黨員幹部群衆通報整改 工作和專項整治進(jìn)展情況。

26、對(duì)巡視巡察、質量檢查、安全排查等工作中新發(fā)現和反 饋的問題，及時納入整改。對(duì)于涉及行業系統的突出問題，牽頭 負責，上下聯動、協同攻堅。

27、結合整改，持續抓好(hǎo)重點工程、重大項目落實，集中處 理職工群衆反映強烈的突出問題。

28、注重舉一反三，著(zhe)力補齊制度短闆，把主題教育中形成(chéng) 的好(hǎo)經(jīng)驗好(hǎo)做法，用制度形式運用好(hǎo)、堅持好(hǎo)，增強有效制度供 給，清除無效制度。

29、根據上級要求，組織召開(kāi)公司黨委專題民主生活會(huì)。組 織指導各基層黨組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)，黨員領導幹部以普通 黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。

六、加強組織領導

30、公司黨委成(chéng)立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小 組，黨委書記任組長(cháng)，加強對(duì)主題教育的組織領導，及時向(xiàng)集團 公司巡回指導組報告工作情況。

31、公司黨委主題教育領導小組下設辦公室，由黨群工作部、 紀檢監察室、辦公室相關負責人組成(chéng)，負責處理日常工作。建立工作配檔表，定期調度進(jìn)展情況和工作成(chéng)效。

32、壓實領導責任，加強對(duì)各單位主題教育的督促、指導， 确保主題教育紮實開(kāi)展、取得實效。