在整改落實中擔當使命

  一分部署，九分落實。再好(hǎo)的藍圖設計也離不開(kāi)貫徹落實，唯有落實才能(néng)推動政策落地、增進(jìn)群衆實在的獲得感和幸福感。然在落實過(guò)程中，囿于經(jīng)驗經(jīng)曆、能(néng)力本領、客觀條件等各方面(miàn)因素難保不會(huì)出現過(guò)失和犯錯。古人說，“知一重非，進(jìn)一重境”。人生進(jìn)階是于激濁揚清、去僞存精中實現的，黨員幹部砥砺職責、擔當使命往往也需不斷整改、匡誤祛謬。

  日前，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育會(huì)議上的講話中明确提出，“要把‘改’字貫穿始終，立查立改、即知即改，能(néng)夠當下改的，明确時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過(guò)不斷深化認識、增強自覺，明确階段目标，持續整改”。有道(dào)是，“人非聖賢，孰能(néng)無過(guò)”。履職用權、替民辦事(shì)産生失誤并不可怕，可怕的是不能(néng)拿出敢于擔當、勇于承擔的意志，持之以恒整改到位、將(jiāng)落實進(jìn)行到底。

  整改落實是幹工作的必備動作。小到一名黨員幹部，大到一個組織或部門，都(dōu)會(huì)存在問題、不足和亟需完善的地方。正如鄧小平同志所言，“我們是有缺點的布爾什維克，可是我們之所以既有缺點而又能(néng)稱爲布爾什維克，其道(dào)理就在于我們敢于正視自己的缺點，并有決心去改正自己的缺點”。所謂“吃一塹，長(cháng)一智”，秉持整改落實的韌勁，從失敗中總結經(jīng)驗教訓，找到完成(chéng)任務、實現目标的成(chéng)功路徑，那麼(me)履職盡責、擔當使命才算畫上圓滿句号。

  然現實中涉及到整改落實，不乏少數黨員幹部尤其是領導幹部對(duì)此諱莫如深。譬如有的不願“改”，覺得工作出現問題會(huì)有損顔面(miàn)尊嚴、讓自己“下不了台”，因此找理由爲錯誤提供“完美的解釋”、企圖粉飾問題；再有的不會(huì)“改”，雖然清楚辦砸了事(shì)、耽誤工作，也知道(dào)問題出在哪，“那裡(lǐ)卡了殼”，卻因肚裡(lǐ)無貨、手中無策，讓整改中途夭折；還(hái)有的不敢“改”，認爲問題是個“燙手山芋”，甚至害怕越改越錯、責任越大，于是將(jiāng)問題藏著(zhe)掖著(zhe)、捂著(zhe)蓋著(zhe)，“當什麼(me)事(shì)也沒(méi)發(fā)生”。

  俗話說，“知錯改錯不算錯”。黨員幹部秉承全心全意爲人民服務的宗旨，銘記讓百姓過(guò)上好(hǎo)日子的初心，尤其是新時代下群衆對(duì)美好(hǎo)生活有著(zhe)更高質量的向(xiàng)往。站在此新出發(fā)點出發(fā)，實踐行動中磕磕碰碰、跌倒摔跤不免是“家常便飯”。假使不能(néng)拾取整改落實的堅決意志，犯了錯誤就一蹶不振、甚至因噎廢食，整改沒(méi)有結果、落實缺乏成(chéng)效、問題“濤聲依舊”，久之小問題拖成(chéng)大麻煩、小錯誤積成(chéng)大禍患，到頭來不僅不能(néng)肩負使命、承擔職責，也嚴重損害群衆利益、傷害群衆感情。

  “夫水之積也不厚，則其負大舟也無力”。整改落實是一項“有技術含量”的基本功，黨員幹部善于將(jiāng)工作任務整改到位、落實落地，不能(néng)缺少敢于整改、直面(miàn)問題、勇于擔當的本領和素養。因此，首先黨員幹部本身得強化政治覺悟和黨性意識，卯足實幹狠幹的毅力，面(miàn)對(duì)困難不畏難、碰上問題迎頭上；其次相關組織要重視黨員幹部整改能(néng)力、落實本領的培訓和錘煉，确保其“打鐵還(hái)需自身硬”，同時要營造“容改”的氛圍、健全相關制度機制，激發(fā)黨員幹部勇改、敢改、願改的内生動力。

  整改掉問題和不足，落實才能(néng)走對(duì)路，才可取得成(chéng)功、不負使命。古語雲，“其所善者，吾則行之；其所惡者，吾則改之”。換而言之，整改落實是抓工作、促發(fā)展的科學(xué)方法和正确态度。