關于在儲運公司全體黨員中
開(kāi)展“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育的工作方案
公司各黨支部：
根據高速集團黨委、物資集團黨委部署要求，爲在公司全體黨員中紮實開(kāi)展好(hǎo)“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育，結合實際，經(jīng)公司黨總支委員會(huì)研究，制定如下具體工作方案。現予下發(fā)，請認真貫徹執行，嚴格抓好(hǎo)落實。
一、目标要求
（一）明确意義
在公司全體黨員中開(kāi)展“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面(miàn)向(xiàng)全體黨員深化黨内教育的重要實踐。是把學(xué)習習近平總書記系列重要講話引向(xiàng)深入、推動黨内教育從“關鍵少數”向(xiàng)廣大黨員拓展、從集中性教育向(xiàng)經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是協調推進(jìn)“四個全面(miàn)”戰略布局特别是推動全面(miàn)從嚴治黨向(xiàng)基層延伸的有力抓手。
紮實開(kāi)展“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育，對(duì)于鞏固和深化黨的群衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成(chéng)果，引導廣大黨員進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，立足崗位履職盡責，确保公司 2016 年各項工作圓滿完成(chéng)具有重大而深遠的推動意義。
公司黨總支進(jìn)一步統一思想，提高認識，切實增強責任感、使命感，把“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育作爲重大政治任務抓緊、抓好(hǎo)、抓出實效。防止大而化之，力戒形式主義。
（二）聚焦目标
開(kāi)展“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎在學(xué)，關鍵在做。要 把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規爲基本要 求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨爲根本任 務。教育引導公司全體黨員努力實現“四個進(jìn)一步”的目标。 即進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進(jìn)一步增強政治意 識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正确政治方向(xiàng)； 進(jìn)一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩；進(jìn)一步強化 宗旨觀念，勇于擔當作爲，做“四講四有”合格黨員，做公司發(fā)展中明大事(shì)、想幹事(shì)、會(huì)幹事(shì)、幹成(chéng)事(shì)、不出事(shì)、好(hǎo)共 事(shì)的黨員領導幹部。
（三）遵循定位
“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動，不分階段、不設 環節，要突出經(jīng)常性教育的特點，以黨支部、黨小組爲基本 單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活爲基本形式，以落實 黨員教育管理制度爲基本依托，針對(duì)領導班子和基層、黨員 幹部和普通黨員的不同情況作出安排。要給各支部結合實際開(kāi)展學(xué)習教育留出空間，發(fā)揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性，切實把黨的思想政治建設抓在日常，嚴在經(jīng)常，真正把全面(miàn)從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。具體要做到“五個堅持”：要堅持正面(miàn)教育爲主，用科學(xué)理論武裝頭腦；堅持學(xué)用結合，知行合一；堅持問題導向(xiàng)，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發(fā)，分類指導。把開(kāi)展學(xué)習教育與黨員幹部隊伍建設、經(jīng)濟建設重點工作和服務質量、工作作風轉變相融合，引導黨員幹部增強責任意識，提高工作水準，改進(jìn)服務質量。
二、主要解決的問題
認真落實“‘學(xué)’帶著(zhe)問題學(xué)、‘做’針對(duì)問題改”的要求，著(zhe)力加強理論武裝，著(zhe)力規範行爲操守，著(zhe)力解決突出問題，著(zhe)力推進(jìn)制度建設，不斷強化黨性意識、宗旨意識、 責任意識、紀律意識，努力提升黨員幹部政治素養、能(néng)力水 準、擔當精神、工作業績，切實加強基層組織、幹部隊伍、 工作作風、政治生态建設，凝聚正能(néng)量，唱響主旋律。
（一）在全體黨員思想意識方面(miàn)，要引導黨員增強政治 意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向(xiàng)黨中央看齊， 向(xiàng)黨的理論和路線方針政策看齊，做講政治、有信念，講規 矩、有紀律，講道(dào)德、有品行，講奉獻、有作爲的“四講四有”合格黨員。重點查找和解決以下問題：(1)不注重政治理論學(xué)習，把政治理論學(xué)習當成(chéng)負擔，擺形式、走過(guò)場，學(xué)用脫節，世界觀、人生觀、價值觀偏離方向(xiàng)，對(duì)共産主義遠大理想信仰不堅定，對(duì)黨的理論和路線方針政策理解不深、認識模糊，對(duì)共産主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，心口不一；在“聽黨話、跟黨走，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨爲黨”等時時處處發(fā)揮先鋒模範作用方面(miàn)不想做、不真做、不真爲，對(duì)黨不忠誠，不辨是非，不分場合、不注意分寸，甚至對(duì)非議、歪曲、抹黑黨的言論聽之任之、人雲亦雲，随意發(fā)表一些不負責任的言論，妄議黨的路線方針政策，對(duì)中央大政方針“說三道(dào)四”“牢騷滿腹”等；(2)黨的意識不牢固，忽視黨員身份，不主動參加“三會(huì)一課”等黨的組織活動，不認真履行黨員義務；追求物質享受，過(guò)于看重金錢和物質獎勵；對(duì)榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失，組織觀念淡薄，組織紀律散漫，遊離于組織之外；(3)宗旨意識不強，不能(néng)以企業整體利益和職工群衆切身利益爲重，過(guò)于計較個人得失，假公濟私、好(hǎo)人主義、利己主義嚴重，損害公司利益；工作不積極、不主動，隻滿足于做份内工作，不主動學(xué)習新的業務知識、拓展業務技能(néng)，對(duì)組織安排的工作不能(néng)認真對(duì)待，對(duì)企業生産經(jīng)營和改革發(fā)展中遇到的矛盾和困難束手無策，在企業需要的時候沖不上去；不完成(chéng)黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事(shì)，不起(qǐ)作用、不像黨員；(4)“主人翁”意識不強，對(duì)企業發(fā)展關心不夠，對(duì)“跑冒滴漏”等現象視而不見；(5)自身要求不嚴格，業務水平不高，工作業績不突出，不遵守工作紀律，安于現狀，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，小成(chéng)則滿、小富即安；執行上級和公司的制度不嚴，甚至不打招呼、不請假就擅自外出或改變行程；甚至參加會(huì)議無故缺席、找人替會(huì)；(6)作風消極懈怠，辦事(shì)拖拉，對(duì)安排的任務，不催不辦、不推不動，催多大動多大；不願不敢定高的目标、高的标準、高的要求，隻求過(guò)得去不求過(guò)得硬，甘于落後(hòu)當尾巴；(7)不注重品德修養，在社會(huì)生活中表現一般，在鄰裡(lǐ)親朋、基層群衆中口碑差，威信不高，社會(huì)形象不佳等。
（二）在中層以上黨員領導人員特别是班子成(chéng)員方面(miàn)，要認真對(duì)照習近平總書記關于“七個有之”“五個必須”等重要論述，貫徹習近平總書記關于培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍要求。重點查找和解決以下問題：(1)對(duì)馬克思主義基本原理和黨的創新理論學(xué)習不主動、不經(jīng)常、不深入，滿足于一知半解，信仰不真信、修身不真修；甚至在“舉什麼(me)旗、走什麼(me)路”上存有模糊認識，信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”；在政治上存在自由主義，不認真貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署，不認真結合實際落實黨的路線方針政策 ;(2)管黨治黨意識不強，重業務輕黨建，過(guò)于強調企業經(jīng)濟屬性，忽視黨建工作，“一崗雙責”落實不到位，業務工作和黨建工作“兩(liǎng)張皮”；在落實從嚴治黨方面(miàn)，督促不及時，部署安排多，督促檢查少，管一陣放一陣，嚴一陣松一陣，管不到 位、嚴不到份，問責不嚴格；(3)紀律意識、規矩意識不強，對(duì)錯誤言行不能(néng)自覺抵制、主動制止，對(duì)黨不忠誠、做人不老實，不如實報告個人重大事(shì)項；有時違反組織原則，重要事(shì)項該請示不請示、該彙報不彙報，有時值班帶班不在崗，遇事(shì)手機、電話遙控指揮；在大是大非面(miàn)前不敢亮劍，在矛盾問題面(miàn)前不敢迎難而上，在危機面(miàn)前不敢挺身而出，在失誤面(miàn)前不敢承擔責任，在歪風邪氣面(miàn)前不敢堅決鬥争；(4)職工群衆觀念淡薄，不關心、不重視職工群衆訴求，對(duì)涉及職工切身利益的問題推诿扯皮或是束手無策；到基層一線調研流于形式、走走過(guò)場，與職工交流談心不真誠，口頭問問、嘴上答答，針對(duì)職工群衆反映的實際問題不及時給予解決；(5)新發(fā)展理念樹得不牢，能(néng)力不足，推動結構調整、轉型升級力度不大，在創新企業管理體制機制、激發(fā)發(fā)展活力動力、創新商業模式發(fā)展等方面(miàn)辦法不多，企業發(fā)展步伐不快、質量不高；(6)開(kāi)拓意識、進(jìn)取精神不強，面(miàn)對(duì)經(jīng)濟發(fā)展新常态，存在畏難發(fā)愁情緒，不敢擔當、不願擔當、不會(huì)擔當。
同時，公司黨總支要著(zhe)力查找和解決自身、各支部建設和黨員教育管理等方面(miàn)存在的以下問題：(1)黨組織職責定位不清晰，政治核心作用發(fā)揮不充分，參與重大決策不到位；(2)履行主體責任的主動性不強，管黨治黨責任不到位，對(duì)黨員和黨員領導人員教育管理監督失之于寬、失之于松、失之于軟；(3)黨建工作與企業生産經(jīng)營管理結合不緊密，服務和保障作用發(fā)揮不充分；(4)黨務工作力量薄弱，能(néng)力不強，黨建基礎性工作不夠紮實，創新點和亮點不多；(5)黨建工作經(jīng)費和物質保障投入不夠，黨組織活動缺經(jīng)費、少場所；(6)黨組織生活不經(jīng)常、不嚴格，“三會(huì)一課”等制度堅持不好(hǎo)，活動形式單一，批評和自我批評的武器用得不夠好(hǎo)；(7)服務下級黨組織、服務基層的意識不強、能(néng)力不足、效率不高等。
要把開(kāi)展學(xué)習教育同抓好(hǎo)黨的群衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起(qǐ)來，持續深入地糾正“四風”、抓好(hǎo)不嚴不實問題整改。
三、具體内容
開(kāi)展“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育，要堅持把黨章黨規和系列講話貫通起(qǐ)來學(xué)習、統一起(qǐ)來領會(huì)，在學(xué)系列講話中加深對(duì)黨章黨規的理解，在學(xué)黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神，教育引導黨員學(xué)做結合、以知促行，做“四講四有”合格黨員。
（一）學(xué)習黨章黨規
全體黨員要原原本本、逐條逐句通讀熟讀《黨章》，深刻領會(huì)黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥目标、組織原則、優良作風，深入領會(huì)黨員條件和義務、權利，牢記入黨誓詞，明确做合格黨員的标準和條件。認真學(xué)習《中國(guó)共産黨廉潔自律準則》、《中國(guó)共産黨紀律處分條例》、《中國(guó)共産黨黨員權利保障條例》等，搞清楚作爲黨員應該做什麼(me)、不能(néng)做什麼(me)。認真學(xué)習黨的曆史，學(xué)習革命先輩和先進(jìn)典型，深刻汲取中央、省委、省國(guó)資委通報的違紀違法案件的教訓，開(kāi)展警示教育，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道(dào)德追求，養成(chéng)紀律自覺，守住爲人、做事(shì)的基準和底線。
公司中層以上黨員領導人員在學(xué)習上述内容的基礎上，要系統學(xué)習領悟黨章，全面(miàn)把握基本内容，重點掌握黨章總綱和黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的幹部、黨的紀律等章内容，深刻把握“兩(liǎng)個先鋒隊”的本質和使命，進(jìn)一步明确“四個服從”的要求，掌握黨的領導幹部必須具備的六項基本條件；重點掌握廉潔自律準則規定的“四個廉潔”“四個自覺”，掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行爲的情形和處分規定。把需要重點掌握的内容領會(huì)深、領會(huì)透，著(zhe)力提高做好(hǎo)企業管理工作所必須的政治素養和政策水平。同時，要認真學(xué)習中央下發(fā)的《關于深化國(guó)有企業改革的指導意見》和在深化國(guó)有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設、企業黨委在現代企業制度下充分發(fā)揮政治核心作用等要求，切實增強管黨治黨意識，熟練掌握國(guó)有企業黨建工作的各項要求，把握好(hǎo)履職盡責的政策規定。
（二）學(xué)習系列講話
全體黨員要認真學(xué)習《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》，主要領會(huì)掌握以下方面(miàn)内容：（1）理想信念是共産黨人精神上的“鈣”，樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀。（2）中國(guó)夢是國(guó)家的夢、民族的夢、人民的夢，是中華民族近代以來最偉大的夢想，核心要義就是國(guó)家富強、民族振興、人民幸福。（3）中國(guó)特色社會(huì)主義是實現中華民族偉大複興的必由之路，增強道(dào)路自信、理論自信、制度自信。（4）“四個全面(miàn)”戰略布局是新的曆史條件下黨治國(guó)理政總方略，自覺用“四個全面(miàn)”引領各項工作。（5）堅持創新、協調、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展是關系我國(guó)發(fā)展全局的一場深刻變革，按照新發(fā)展理念做好(hǎo)本職工作。（6）踐行社會(huì)主義核心價值觀，弘揚社會(huì)主義思想道(dào)德和中華傳統美德。（7）全面(miàn)從嚴治黨是全體黨員共同責任，必須落實到每個支部和每名黨員。通過(guò)學(xué)習，深刻領會(huì)習近平總書記系列重要講話的基本精神，深刻領會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰略的基本内容，切實掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道(dào)德品格等相關的基本要求，自覺以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
公司中層以上黨員領導人員要以《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、《習近平談治國(guó)理政》和《習近平總書記重要講話文章選編（領導幹部讀本）》爲基本教材，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，注重整體把握，掌握内在聯系，圍繞堅持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這(zhè)個主題，深入領會(huì)以習近平同志爲總書記的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰略。（1）深入領會(huì)我們正在進(jìn)行具有許多新的曆史特點的偉大鬥争，我國(guó)發(fā)展重要戰略機遇期變與不變的深刻内涵。（2）深入領會(huì)堅定中國(guó)特色社會(huì)主義道(dào)路自信、理論自信、制度自信，決勝全面(miàn)建成(chéng)小康社會(huì)，實現“兩(liǎng)個一百年”奮鬥目标和中華民族偉大複興的中國(guó)夢。（3）深入領會(huì)統籌國(guó)内國(guó)際兩(liǎng)個大局，協調推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個全面(miàn)”戰略布局。（4）深入領會(huì)創新、協調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，主動适應、把握、引領經(jīng)濟發(fā)展新常态，更加注重推進(jìn)供給側結構性改革，以新發(fā)展理念引領發(fā)展實踐。著(zhe)力實施創新驅動發(fā)展戰略，著(zhe)力增強發(fā)展整體性協調性，著(zhe)力推進(jìn)人與自然和諧共生，著(zhe)力形成(chéng)對(duì)外開(kāi)放新體制，著(zhe)力踐行以人民爲中心的發(fā)展思想。（5）深入領會(huì)全面(miàn)深化改革，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能(néng)力現代化；使市場在資源配置中起(qǐ)決定性作用和更好(hǎo)發(fā)揮政府作用；毫不動搖堅持我國(guó)基本經(jīng)濟制度，推動各種(zhǒng)所有制經(jīng)濟健康發(fā)展；推進(jìn)“一帶一路”建設、京津冀協同發(fā)展、長(cháng)江經(jīng)濟帶發(fā)展；全面(miàn)依法治國(guó)，建設中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系；發(fā)展社會(huì)主義民主政治，堅持中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道(dào)路；培育和踐行社會(huì)主義核心價值觀，增強文化自信、價值觀自信，建設社會(huì)主義文化強國(guó)；樹立總體國(guó)家安全觀，尊重網絡主權，構建全球互聯網治理體系；把握黨在新形勢下的強軍目标，全面(miàn)實施改革強軍戰略等；不斷推進(jìn)“一國(guó)兩(liǎng)制”事(shì)業、依法保障“一國(guó)兩(liǎng)制”實踐；構建新型大國(guó)關系、建設互利共赢的新型國(guó)際關系；堅持正确義利觀、建設人類命運共同體。（6）深入領會(huì)全面(miàn)從嚴治黨要求，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，忠誠、幹淨、擔當，強化正風反腐，堅持“老虎”“蒼蠅”一起(qǐ)打等。（7）深入領會(huì)科學(xué)的思想方法和工作方法，觀大勢、定大局、謀大事(shì)；強化戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維；樹立問題導向(xiàng)，注重防風險、補短闆；牢記空談誤國(guó)、實幹興邦，一分部署、九分落實等。
要著(zhe)力把握好(hǎo)習近平總書記視察山東重要講話、重要批示精神的主要内容，切實增強貫徹落實的自覺性，更好(hǎo)地指導企業改革發(fā)展、推動生産經(jīng)營。同時，要深入學(xué)習習近平總書記關于國(guó)企改革發(fā)展的重要指示、重要論述，著(zhe)重領會(huì)掌握以下内容：（1）堅持國(guó)有企業在國(guó)家發(fā)展中的重要地位不動搖，堅持把國(guó)有企業搞好(hǎo)、把國(guó)有企業做強做大做優不動搖，切實增強深化國(guó)有企業改革的信心和決心。（2）牢牢把握主題主線和穩中求進(jìn)的工作總基調，銳意改革，敢闖新路，堅決打好(hǎo)企業轉型升級攻堅戰，切實做好(hǎo)全面(miàn)深化企業改革這(zhè)篇大文章。（3）深化國(guó)有企業改革，要沿著(zhe)符合國(guó)情的道(dào)路去改，要遵循市場經(jīng)濟規律，也要避免市場的盲目性，推動國(guó)有企業不斷提高效益和效率，提高競争力和抗風險能(néng)力，完善企業治理結構，在激烈的市場競争中遊刃有餘。（4）要把企業黨組織建設與企業文化建設結合起(qǐ)來，引導企業堅持尊重職工、依靠職工、關心職工，堅持追求企業自身發(fā)展和履行社會(huì)責任并重，堅持靠誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營把企業做強做優；引導廣大職工關心企業成(chéng)長(cháng)，爲企業持續健康發(fā)展獻計出力。（5）堅持黨對(duì)國(guó)有企業的領導，把黨建工作貫穿深化改革全過(guò)程，加強和改進(jìn)新形勢下國(guó)有企業黨的建設，不斷提高國(guó)有企業黨建工作水平。
公司黨組織要對(duì)照系列講話和重要指示、重要論述要求，認真分析貫徹落實情況，找出差距和不足，有針對(duì)性地提出加強和改進(jìn)工作的具體措施。要把學(xué)習系列講話與學(xué)習馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結合起(qǐ)來，同學(xué)習黨的曆史結合起(qǐ)來，深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時俱進(jìn)的内在聯系，堅定中國(guó)特色社會(huì)主義道(dào)路自信、理論自信、制度自信。同時，把毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》納入學(xué)習内容，全面(miàn)加強領導班子思想政治建設、作風建設、能(néng)力建設。
結合公司實際，在“兩(liǎng)學(xué)”中要把好(hǎo)“五個關口”。
1、把好(hǎo)内容關。要原原本本學(xué)習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，要結合黨的十八以來中央的方針政策學(xué)，要結合中國(guó)特色社會(huì)主義“三個自信”學(xué)，結合集團部署和公司具體的工作思路實際學(xué)。其中黨章黨規的内容主要包括：《中國(guó)共産黨章程》、《中國(guó)共産黨黨内紀律處分條例》、《中國(guó)共産黨廉潔自律準則》、《中國(guó)共産黨黨員權利保障條例》等；系列講話的内容主要包括：習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、《習近平談治國(guó)理政》、《習近平總書記重要講話文章選編（領導幹部讀本）》等。
2、把好(hǎo)思想關。加強思想道(dào)德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育，把理想信念教育貫穿始終，澄清模糊認識，堅定信仰追求，提高政治素質。
3、把好(hǎo)方法關。制定詳細的“兩(liǎng)學(xué)”方案，明确任務書、時間表、路線圖、分數線、責任人，做到有領導領學(xué)、有時間自學(xué)、有集中研學(xué)、有組織督學(xué)、有标準考學(xué)。集中學(xué)習不少于6次，每天自學(xué)不少于1小時，學(xué)習筆記不少于2000字，每位黨員撰寫心得體會(huì)不少于1篇。
4、把好(hǎo)制度關。健全完善中心組學(xué)習制度、黨員學(xué)習制度、“三會(huì)一課”制度、考核制度，把學(xué)習态度、學(xué)習力度、學(xué)習深度作爲民主評議黨員和評先創優、職級晉升、業績考核的重要依據，推進(jìn)學(xué)習制度化、經(jīng)常化、長(cháng)期化。
5、把好(hǎo)質量關。堅持學(xué)以緻用，用以促學(xué)，真正把學(xué)習成(chéng)效轉化爲謀劃工作的思路、踐行科學(xué)發(fā)展的本領，助推公司各項工作邁上新台階。
(三)做合格黨員
最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向(xiàng)黨中央看齊，向(xiàng)黨的理論和路線方針政策看齊，做“四講四有”合格黨員。（1）堅定共産黨人理想信念。堅守黨的信仰信念，牢記黨的曆史使命，對(duì)黨忠誠，把正确的理想追求轉化爲行動的力量。堅持正确的政治方向(xiàng)，增強政治敏銳性和政治鑒别力，敢于同各種(zhǒng)錯誤思想、錯誤言行作鬥争。（2）牢固樹立黨的意識、黨員意識。始終牢記自己是一名共産黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，嚴守黨規黨紀，保持政治本色，聽黨話、跟黨走，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨爲黨，時時處處發(fā)揮先鋒模範作用。（3）強化黨的宗旨意識。牢記并自覺踐行全心全意爲人民服務的根本宗旨，牢記共産黨員永遠是勞動人民的普通一員，把人民放在心中最高位置，密切聯系職工群衆，真心對(duì)職工群衆負責，熱心爲職工群衆服務，用實際行動赢得職工群衆信任和擁護。（4）積極踐行社會(huì)主義核心價值觀。切實加強道(dào)德修養，心存敬畏、手握戒尺，築牢拒腐防變的防線；崇德向(xiàng)善、注重自律、從嚴治家，用模範行爲影響和帶動群衆。大力弘揚齊魯優秀傳統文化中文明和善、積極向(xiàng)上的道(dào)德内涵，弘揚生死與共、水乳交融的沂蒙精神，繼承發(fā)揚山東人民戰争年代形成(chéng)的甘于奉獻、甘于犧牲的革命精神，把社會(huì)主義核心價值觀内化爲精神追求、外化爲自覺行動。（5）在推動改革發(fā)展穩定實踐中建功立業。認真貫徹中央、省委和上級黨委關于深化國(guó)有企業改革的部署要求，積極适應經(jīng)濟發(fā)展新常态，認真踐行新發(fā)展理念，始終保持幹事(shì)創業、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣，刻苦鑽研、勤奮工作、勇挑重擔，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在熟練掌握技能(néng)、帶頭攻堅克難、推動改革發(fā)展等方面(miàn)發(fā)揮先鋒模範作用，立足本職崗位奮發(fā)有爲、建功立業。
公司中層以上黨員領導人員要認真貫徹習近平總書記關于培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍要求，對(duì)照習近平總書記關于“七個有之”“五個必須”等重要論述，認真踐行“三嚴三實”要求和好(hǎo)幹部标準，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。（1）帶頭堅定理想信念。著(zhe)力提升馬克思主義理論素養，提升運用黨的理論創新成(chéng)果觀察和分析問題的能(néng)力，保持對(duì)馬克思主義和共産主義的堅定信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅定信念，強化宗旨意識、踐行群衆路線，把理想信念體現到修身律己、爲政用權、幹事(shì)創業的方方面(miàn)面(miàn)，做遠大理想和共同理想模範踐行者。旗幟鮮明反對(duì)和抵制西方憲政民主、“普世價值”、新自由主義、曆史虛無主義以及質疑改革開(kāi)放和中國(guó)特色社會(huì)主義等錯誤思潮。（2）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩。知敬畏、明底線、守規矩，保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格，主動向(xiàng)黨中央看齊，向(xiàng)黨的理論和路線方針政策看齊，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一緻，堅決維護黨中央權威，維護黨的團結統一，做政治上的明白人。（3）帶頭樹立和落實新發(fā)展理念。堅持解放思想、與時俱進(jìn)、求真務實，樹立正确政績觀，提升對(duì)新發(fā)展理念的自覺自信，做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開(kāi)放、推進(jìn)共享，著(zhe)力實施創新驅動發(fā)展戰略，增強發(fā)展的整體性協調性，提升企業發(fā)展的質量和效益，努力塑造企業發(fā)展新優勢。（4）帶頭攻堅克難、敢于擔當。提升精氣神、增長(cháng)新本領、展現新作爲，在适應、把握和引領經(jīng)濟發(fā)展新常态，加快推進(jìn)結構調整、提升企業核心競争力方面(miàn)有新突破，在加快企業改革發(fā)展方面(miàn)有新作爲，在完善公司治理結構、加快推進(jìn)建立現代企業制度方面(miàn)有新舉措，做改革發(fā)展的促進(jìn)派和實幹家。（5）帶頭落實全面(miàn)從嚴治黨責任。樹立全面(miàn)從嚴治黨永遠在路上的思想，樹立抓好(hǎo)黨建是最大政績、抓不好(hǎo)黨建是不稱職、不抓黨建是失職的意識，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，強化依規治黨，切實擔負起(qǐ)管黨治黨責任，在提升企業黨建工作水平方面(miàn)有新成(chéng)效。自覺接受黨内政治生活鍛煉，堅持民主集中制原則，認真開(kāi)展批評和自我批評，嚴格黨員、幹部日常管理監督，保持反腐敗高壓态勢。持續深入改進(jìn)作風，培育良好(hǎo)家風，管好(hǎo)子女家屬和身邊工作人員，按“親、清”原則正确處理政商關系，營造風清氣正的政治生态。
結合公司實際，在“一做”中要做好(hǎo)以下4項工作。
1、強化黨性教育。一是加強黨的宗旨和群衆路線教育，從公司大局出發(fā)，密切聯系職工群衆，始終把公司和職工利益放在首位，牢記宗旨意識，牢樹責任使命。二是加強《黨章》、《條例》、《準則》的學(xué)習，把《黨章》、《條例》、《準則》作爲加強黨性修養的根本标準和必修課，引導黨員、幹部自覺遵守紀律特别是政治紀律和政治規矩。三是加強警示教育，定期組織觀看警示教育宣傳片、聽警示教育講座、到廉政教育基地開(kāi)展現場警示教育，讓全體黨員、幹部受警醒、明底線、知敬畏。
(責任部門：企管部、各黨支部)
2、助推公司發(fā)展。黨總支牽頭，以支部爲單位，一是創新商業模式，紮實推進(jìn)公司交割庫業務、期貨業務、易貨業務等重點工作。二是創新管理模式，建立每周生産經(jīng)營調度會(huì)議機制、每周風險管控會(huì)議機制、每周财務賬款彙總機制、月度财務分析通報機制等長(cháng)效機制；從生産、營銷、财務、後(hòu)勤著(zhe)手，找準降本增效的有效途徑，制訂落實措施，使之達到降本增效的工作目标。三是創新生産模式，紮實推進(jìn)瀝青加溫遠程傳感監控和車間科學(xué)加溫工作，确保節能(néng)降耗生産。四是加大研發(fā)力度，盡快做好(hǎo)瀝青路面(miàn)密封膠、高粘高彈瀝青等新型拳頭産品的專利申報工作，爲實現公司長(cháng)遠發(fā)展打好(hǎo)基礎。五是紮實推進(jìn)“川海”牌系列改性瀝青專利申報工作，增加産品知名度和軟實力。六是建立後(hòu)備人才庫，加強人才梯隊建設。按照“立足當下、著(zhe)眼長(cháng)遠”的發(fā)展思路，自主培養與适當引進(jìn)相結合，加強人才梯隊建設。七是紮實深入一線開(kāi)展調研，幫助職工群衆解決實際問題，讓職工群衆多受益、真滿意。
(責任部門：各黨支部、相關責任部門)
3、争創紅旗支部。一是開(kāi)展“創新發(fā)展，支部同行”大讨論，以支部爲單位就如何圍繞“十三五”規劃、做好(hǎo)黨務工作、服務中心發(fā)展展開(kāi)學(xué)習和交流，爲公司發(fā)展建言獻策。二是通過(guò)網站、宣傳欄、宣傳闆、黨員活動室、微信、手機報等方式，進(jìn)行黨組織建設及黨的知識的宣傳，讓全體職工了解黨、親近黨。三是舉辦“公司黨員新貌”風采展，引導支部黨員發(fā)揮各自才能(néng)，將(jiāng)黨走過(guò)的艱難曆程、公司的發(fā)展新貌及美好(hǎo)的願景融入到書畫、攝影及文字作品中，進(jìn)一步活躍支部黨員文化生活。四是建立“三查三看一測評”工作回訪制度。即一查思想動态，看新發(fā)展的預備黨員的思想情緒是否有波動、入黨後(hòu)能(néng)否繼續保持積極向(xiàng)上的心态;二查工作實績，看在具體工作中是否有新成(chéng)績、新貢獻;三查組織紀律，看是否有違紀現象、群衆有無不良反映。一測評，即召開(kāi)由全體黨員、部分群衆代表參加的民主測評會(huì)，對(duì)發(fā)展的預備黨員進(jìn)行測評。回訪的時間每半年進(jìn)行一次。五是開(kāi)展“微型黨課”活動，突出人人參與。以支部爲單位，每季度組織1次普通黨員、積極分子走上講台講黨課，爲黨員搭建一個能(néng)展示綜合素質、提高綜合能(néng)力的平台。
(責任部門：企管部、各黨支部)
4、做好(hǎo)中華優秀文化的傳承。弘揚優秀傳統文化、培育優良家風，是全面(miàn)從嚴治黨，抓好(hǎo)作風建設的重要方面(miàn)。全體黨員、幹部職工要自覺加強思想道(dào)德修養，模範遵守社會(huì)公德、職業道(dào)德、家庭美德，淨化生活圈、朋友圈、交往圈，嚴管“手足口”。要通過(guò)開(kāi)展“道(dào)德講堂”，大力弘揚民族傳統美德、優秀革命道(dào)德與時代精神。
(責任部門：工會(huì)、團支部)
四、方法措施
(一)紮實開(kāi)展學(xué)習讨論
公司黨總支根據生産經(jīng)營實際，按照“三會(huì)一課”制度要求，認真制定學(xué)習讨論計劃，突出主題，細化學(xué)習篇目，明确學(xué)習讨論的内容、時間、方式，紮實組織好(hǎo)個人自學(xué)、集中學(xué)習和專題學(xué)習讨論。黨總支、黨支部或黨小組每月至少組織一次集中學(xué)習；黨總支每季度召開(kāi)一次全體黨員會(huì)議，每次圍繞一個專題組織交流讨論。
1、個人自學(xué)。
公司全體黨員要自學(xué)《中國(guó)共産黨章程》、《中國(guó)共産黨廉潔自律準則》、《中國(guó)共産黨紀律處分條例》、《中國(guó)共産黨黨員權利保障條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》以及習近平總書記對(duì)國(guó)有企業改革發(fā)展和黨的建設的重要論述。中層以上黨員領導人員除自學(xué)以上全部内容外，還(hái)要自學(xué)《習近平談治國(guó)理政》、《習近平總書記重要講話文章選編（領導幹部讀本）》。
2、集中學(xué)習。
公司黨總支以黨總支委員會(huì)或黨總支中心組學(xué)習等形式每月集中學(xué)習一次，并圍繞學(xué)習内容開(kāi)展交流研讨，确保學(xué)習取得實效。具體安排爲：五月份學(xué)習《黨委會(huì)的工作方法》和《中國(guó)共産黨章程》；六月份學(xué)習《中國(guó)共産黨廉潔自律準則》、《中國(guó)共産黨紀律處分條例》和《中國(guó)共産黨黨員權利保障條例》；七月份學(xué)習《習近平談治國(guó)理政》；八月份學(xué)習研讨《習近平總書記重要講話文章選編（領導幹部讀本）》；九月份學(xué)習《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》；十月份學(xué)習習近平總書記對(duì)國(guó)有企業改革發(fā)展和黨的建設的重要論述；十一月份呈請上級領導或專家講解習近平總書記最新系列講話精神。公司各黨支部每月至少召開(kāi)1次全體黨員會(huì)議，每次圍繞1個專題組織學(xué)習。學(xué)習重點内容爲《中國(guó)共産黨章程》、《中國(guó)共産黨廉潔自律準則》、《中國(guó)共産黨紀律處分條例》、《中國(guó)共産黨黨員權利保障條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》。每次學(xué)習研讨的具體内容根據實際情況調整确定。
全體黨員在學(xué)習中要認真做好(hǎo)學(xué)習筆記、撰寫體會(huì)，并做好(hǎo)保存、備查，優秀的學(xué)習體會(huì)將(jiāng)在一定範圍内宣傳交流，并開(kāi)展手寫黨章評比活動。
3、專題研讨。
6月底7月初，進(jìn)行專題一：堅定理想信念，堅定正确的政治方向(xiàng)。在深入學(xué)習領會(huì)習近平總書記系列重要講話的基礎上，聯系個人思想工作生活實際，深入讨論如何在新形勢新任務新考驗面(miàn)前堅守共産黨人信仰信念，教育引導黨員進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做講政治、有信念的合格黨員。
9月底10月初，進(jìn)行專題二：嚴守紀律規矩，提升道(dào)德修養。在深入學(xué)習掌握黨章、《中國(guó)共産黨廉潔自律準則》《中國(guó)共産黨紀律處分條例》的基礎上，以正反兩(liǎng)方面(miàn)典型爲鏡，深入讨論“入黨爲什麼(me)、在黨幹什麼(me)”，教育引導黨員進(jìn)一步增強尊崇黨章、遵守黨規的自覺意識，做講規矩、有紀律，講道(dào)德、有品行的合格黨員。
12月底，進(jìn)行專題三：強化宗旨意識，勇于擔當作爲。在深入學(xué)習黨史、黨的優良傳統的基礎上，回顧集團和本單位發(fā)展曆程和自己的成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆，深入讨論“我爲企業改革發(fā)展做什麼(me)”，教育引導黨員進(jìn)一步增強對(duì)“企業發(fā)展依靠職工群衆，企業發(fā)展爲了職工群衆，企業發(fā)展成(chéng)果與職工群衆共享”理念的認識，做講奉獻、有作爲的合格黨員，在生産經(jīng)營、改革發(fā)展中幹事(shì)創業、積極作爲、擔當奉獻，發(fā)揮好(hǎo)先鋒模範作用。黨總支班子成(chéng)員還(hái)要圍繞如何建設過(guò)硬支部、發(fā)揮堅強的戰鬥堡壘作用開(kāi)展專題讨論。在每個專題的交流讨論中，每名黨員都(dōu)要談認識體會(huì)、找差距不足，剖析思想根源，明确努力方向(xiàng)，制訂整改措施，堅持即知即改、邊學(xué)邊改。
結合實際，組織黨員就近到沂蒙黨性教育基地、濟甯幹部政德教育基地、膠東革命教育基地，以及黨史館、紀念館等接受革命傳統教育；利用互聯網、手機報、微信、易信等開(kāi)展在線學(xué)習交流；針對(duì)離退休老黨員，安排專人開(kāi)展單獨“送學(xué)上門”和“集體送學(xué)”活動，切實做好(hǎo)對(duì)視力不好(hǎo)的老黨員專人念讀和集體學(xué)習領讀工作；對(duì)駐外和經(jīng)常出差的黨員，通過(guò)網站、QQ群、微信群、網絡視頻等形式開(kāi)展好(hǎo)學(xué)習教育和督導指導，确保全覆蓋，增強學(xué)習實效。同時，爲基層黨支部結合實際開(kāi)展學(xué)習讨論留出餘地和空間，針對(duì)生産、業務一線黨員，進(jìn)一步創新學(xué)習方式，利用“每日班會(huì)”“每周生産例會(huì)”“現貨小組會(huì)”“期貨小組會(huì)”“業務分析會(huì)”等時間，由黨小組長(cháng)點題、即時開(kāi)展學(xué)習研讨。通過(guò)組織開(kāi)展交流研讨、知識競賽、演講朗誦、抄寫黨章、撰寫學(xué)習體會(huì)等活動，制作專題片、口袋書、微視頻等各種(zhǒng)生動有效的學(xué)習資料，滿足黨員學(xué)習需求，并積極推廣、資源共享。
(二)認真組織講好(hǎo)黨課
講黨課一般在黨總支範圍内進(jìn)行。黨總支將(jiāng)結合專題學(xué)習讨論，對(duì)黨課内容、時間和方式等作出具體安排。講黨課要緊扣主題，重點講清楚黨章黨規和習近平總書記系列重要講話的核心要求，講清楚黨員隊伍中存在的突出問題及危害，講清楚做合格黨員的基本要求和實踐途徑，有針對(duì)性地解疑釋惑。學(xué)習教育啓動後(hòu)，公司黨總支班子成(chéng)員帶頭，各支部成(chéng)員都(dōu)要到所在支部講黨課。“七一”前後(hòu)，結合紀念建黨95周年，集中安排一次黨課，公司黨總支委員和黨員領導人員要到各黨支部講黨課。結合日常集中學(xué)習，黨總支書記帶頭講黨課，鼓勵普通黨員講黨課。公司黨總支根據不同崗位、不同群體黨員的情況，靈活創新模式，采取“微型黨課”“班組黨課”“項目黨課”“車間黨課”“業務一線黨課”等方式，保證黨課覆蓋到所有黨員。課後(hòu)，及時組織廣大黨員講收獲、談感想、找不足、定方向(xiàng)，深化學(xué)習效果。
(三)開(kāi)好(hǎo)專題組織生活會(huì)
年底前，黨總支召開(kāi)全體黨員參加的專題組織生活會(huì)。會(huì)前，黨總支班子及成(chéng)員要面(miàn)向(xiàng)黨員和職工群衆廣泛征求意見；對(duì)照黨章黨規和系列講話，對(duì)照正反兩(liǎng)方面(miàn)典型，對(duì)照職能(néng)職責，對(duì)照年初制定的工作目标任務，對(duì)照職工群衆反映的意見，聯系思想、工作和生活實際，認真查擺思想、組織、作風、紀律等方面(miàn)的突出問題，深入進(jìn)行黨性分析，撰寫簡要發(fā)言提綱。要嚴格按程序召開(kāi)組織生活會(huì)，黨總支委員要嚴肅認真開(kāi)展批評和自我批評，注意聽取黨員的批評意見，并組織全體黨員對(duì)黨總支班子的工作、作風等進(jìn)行評議。會(huì)後(hòu)，黨總支班子要制定整改措施，認真抓好(hǎo)整改，并將(jiāng)評議情況和整改措施向(xiàng)全體黨員公開(kāi)。黨支部、黨小組原則上要參照黨總支要求，召開(kāi)專題組織生活會(huì)。邀請物資集團黨委領導全程參加黨總支專題組織生活會(huì)，加強具體指導。
(四)認真開(kāi)展民主評議黨員
專題組織生活會(huì)後(hòu)，黨總支召開(kāi)全體黨員會(huì)議，對(duì)照合格黨員标準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，組織黨員開(kāi)展民主評議。每名黨員實事(shì)求是地作出自我評價，黨員之間相互提出批評意見，黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以黨支部或黨小組進(jìn)行。黨總支要綜合民主評議情況和黨員日常表現，對(duì)每名黨員提出評價意見、确定評議等次，報上級黨委審核備案，并與本人見面(miàn)。對(duì)優秀黨員要予以表揚，并注意選樹先進(jìn)典型；對(duì)有不合格表現的黨員，黨組織要建立台賬，指導基層黨組織按照黨章和黨内有關規定，區别不同情況，穩妥慎重給予組織處置。結合民主評議，黨總支班子成(chéng)員要與每名黨員開(kāi)展談心談話，并有針對(duì)性地做好(hǎo)思想政治工作。召開(kāi)組織生活會(huì)、民主評議黨員時，根據需要可吸收入黨積極分子和職工群衆代表參加。
(五)引導黨員立足崗位作奉獻當先鋒
以開(kāi)展學(xué)習教育爲契機，建立黨組織書記抓黨建工作責任清單、任務清單，教育引導黨組織書記努力做“政治素質好(hǎo)、作用發(fā)揮好(hǎo)、業務能(néng)力強、奉獻精神強”的黨組織書記。要圍繞“強黨性、強素質、亮身份、亮承諾、比技能(néng)、比業績”，結合實際搭建黨員發(fā)揮作用的載體，通過(guò)佩帶黨徽、挂黨員标示牌、創建黨員示範崗、黨員先鋒崗、黨員責任區等方式，引導黨員立足崗位履職盡責。針對(duì)特殊崗位，要繼續鞏固提升“三亮三比三評”（亮标準、亮身份、亮承諾，比技能(néng)、比作風、比業績，領導點評、黨員互評、群衆評議）活動的成(chéng)效，進(jìn)一步轉變作風，提高工作效能(néng)。黨員領導人員要進(jìn)一步增強黨的意識，強化政治引領，努力改進(jìn)作風，落實管黨治黨責任，紮實推進(jìn)企業黨建工作，引領企業轉型升級、改革發(fā)展；專業技術人員、業務人員和生産一線黨員，要不斷強化黨員意識、先鋒意識，努力做業務技術骨幹、安全生産标兵、崗位能(néng)手、創效模範。
(六)健全落實各項制度
黨總支將(jiāng)結合生産經(jīng)營實際，設計務實管用的抓手，推動“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度落實。要結合開(kāi)展學(xué)習教育，認真解決黨員組織關系轉接、黨費收繳管理、流動黨員管理等工作中存在的問題，健全制度、強化執行。建立基層黨建工作督查制度，公司黨組織采取明察暗訪、跟蹤督查、派員列席等方式，定期對(duì)各黨支部落實各項任務、執行各項制度等情況進(jìn)行督促檢查。同時，注意總結提煉開(kāi)展學(xué)習教育中的有效做法，健全完善相關制度措施，并長(cháng)期堅持下去，推動黨員教育經(jīng)常化、組織生活正常化、發(fā)揮作用常态化。
(七)建設過(guò)硬支部
把學(xué)習教育與加強基層組織建設緊密結合起(qǐ)來，著(zhe)力破難題補短闆，激活基層黨組織、增強基層組織力。要認真抓好(hǎo)軟弱渙散基層黨支部整頓，對(duì)矛盾特别突出的，要先進(jìn)行整頓、再開(kāi)展學(xué)習教育。要建立健全支部委員會(huì)，選優配強基層黨支部書記，對(duì)不勝任的黨支部書記要及時調整。紮實抓好(hǎo)組織關系集中排查，全面(miàn)摸清企業長(cháng)期與黨組織失去聯系的黨員、“口袋”黨員、“派遣制”黨員等流動黨員情況，解決好(hǎo)黨組織和黨員面(miàn)臨的實際困難，采取措施把每名黨員都(dōu)納入黨組織有效管理，參加學(xué)習教育。繼續深入開(kāi)展争創“四強四優”活動，深入推進(jìn)基層學(xué)習型、創新型、服務型黨組織建設，打造貼近實際、主題突出、内涵豐富、特色鮮明的黨建品牌，圍繞融入企業中心工作，開(kāi)展黨支部黨建項目化管理，促使每個黨支部都(dōu)成(chéng)爲堅強戰鬥堡壘。
黨員領導人員要在學(xué)習教育中走在前面(miàn)、先學(xué)一步、深學(xué)一層。嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與黨員一起(qǐ)學(xué)習讨論，帶頭談認識、談體會(huì)；與黨員一起(qǐ)查擺問題，帶頭搞好(hǎo)黨性分析；一起(qǐ)接受教育，帶頭開(kāi)展積極健康的思想鬥争；一起(qǐ)參加民主評議，帶頭接受監督。公司黨總支專題學(xué)習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，以中心組等形式組織集中研讨，深化學(xué)習效果；黨員領導人員還(hái)要圍繞如何做“講政治、守規矩、敢擔當、懂經(jīng)營、善管理、有作爲”的國(guó)有企業經(jīng)營管理者開(kāi)展專題讨論。年度民主生活會(huì)要以“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育爲主題，領導班子和領導人員把自己擺進(jìn)去，深入查找、認真整改自身存在的問題，發(fā)揮好(hǎo)示範帶動作用。
五、加強組織領導
“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育在公司黨總支統一領導下分層聯 動，開(kāi)展實施。公司黨總支負責具體組織、推行、檢查學(xué)習教育活動的開(kāi)展，各黨支部根據本方案要求，抓好(hǎo)抓實學(xué)習教育。
（一）嚴格落實責任。公司黨總支、各黨支部要認真履行主體責任，精心組織，紮實推進(jìn)，确保不走過(guò)場、取得實效。 要求實行“三個全員”，全員參加學(xué)習教育活動、全員開(kāi)展讨論活動、全員撰寫學(xué)習教育心得，保證他們有責任、有能(néng)力組織實施好(hǎo)學(xué)習教育；要積極爲開(kāi)展學(xué)習教育創造條件，提供資料，提供學(xué)習的時間，同時要幫助他們掌握方法、明确要求。
（二）突出領導帶頭。領導幹部要在“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育中走在前面(miàn)、深學(xué)一層，以身作則、當好(hǎo)表率，層層示 範、層層帶動，形成(chéng)上行下效、整體聯動的總體效應。公司黨總支負責人是學(xué)習教育的第一責任人，不僅要管好(hǎo)幹部、帶好(hǎo)班子，還(hái)要管好(hǎo)黨員、帶好(hǎo)隊伍，認真謀劃、精心組織、靠前指揮，始終把責任抗在肩上。黨員領導幹部要堅持學(xué)在先、做在前，既要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起(qǐ)學(xué)習讨論、一起(qǐ)查擺解決問題、一起(qǐ)接受教育、一起(qǐ)參加黨員民主評議，又要積極參加所在班子的集中學(xué)習研讨、領導班子的民主生活會(huì)。年度民主生活會(huì)要以“兩(liǎng)學(xué)一做”主題，領導班子要把自己擺進(jìn)去，查找存在的問題。各黨支部負責人要根據工作方案，抓好(hǎo)本支部所屬黨員的學(xué)習教育等各項工作。
（三）強化督導考核。黨總支和班子成(chéng)員建立經(jīng)常性督查機制，采取定期調度、專項調研、檢查抽查學(xué)習讨論情況、列席組織生活會(huì)等方式，及時了解掌握情況，加強工作指導。加大對(duì)“三會(huì)一課”制度落實的督查力度，實行“三報備、三留存、三抽查”，即“三會(huì)一課”召開(kāi)時間、内容和方式要事(shì)先上報備案，會(huì)議講話、會(huì)議記錄、影像資料同步留存，随機現場抽查、随機資料抽查、随機考試抽查。黨總支將(jiāng)根據不同崗位、不同黨員群體的特點，有針對(duì)性地提出開(kāi)展學(xué)習教育的具體要求；對(duì)駐外和經(jīng)常出差的黨員，通過(guò)網站、QQ群、微信群、網絡視頻等形式開(kāi)展好(hǎo)學(xué)習教育和督導指導。對(duì)在職黨員，要嚴格要求、嚴格标準；對(duì)離退休幹部職工黨員及年老體弱黨員，本著(zhe)既要體現從嚴要求，又要考慮實際情況的原則，以适當方式組織他們參加學(xué)習教育。
黨總支將(jiāng)把“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育作爲今年黨建工作考核的首要内容，納入崗位目标責任制考核，采取定期檢查、随機抽查、内部行評、群衆滿意度測評等多種(zhǒng)方式，加強考核問效，确保取得實效。對(duì)思想上不重視、工作上不得力的，搞形式、走過(guò)場的，要批評教育、限期整改，并嚴肅約談、問責黨支部主要負責人。
（四）加強宣傳引導。認真總結開(kāi)展學(xué)習教育的經(jīng)驗做法及進(jìn)展成(chéng)效，加大各類主流媒體對(duì)公司黨員發(fā)揮先鋒模範作用、助力企業改革發(fā)展的宣傳力度，利用多種(zhǒng)形式及時推廣學(xué)習教育的先進(jìn)典型。積極用好(hǎo)上級黨委及兄弟單位、公司制作的專題片等各種(zhǒng)學(xué)習資料，講好(hǎo)标杆故事(shì)，凝聚正能(néng)量，唱響主旋律。結合年度重點工作，積極參加上級黨委組織的對(duì)各級黨組織的優秀黨課、優秀黨建項目、優秀學(xué)習資料進(jìn)行交流展示活動，及時學(xué)習借鑒上級和兄弟單位學(xué)習教育工作的典型經(jīng)驗做法。同時，充分運用公司網站、宣傳欄、宣傳闆、辦公信息平台等宣傳陣地，加強宣傳引導，努力營造良好(hǎo)氛圍。重點圍繞黨内組織生活、生産一線、業務一線、商業模式創新、新産品技術研發(fā)、降本增效、服務質量轉變、身邊的典型好(hǎo)人好(hǎo)事(shì)等8個方面(miàn)，培育選樹一批可比可學(xué)的工作典型、個人典型、團隊典型，用身邊事(shì)教育身邊人，弘揚正氣，激勵先進(jìn)。
中共山東君營物資有限公司第一分公司總支部委員會(huì)
2016年5月20日
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