感悟責任與擔當
——摘自網絡
人從出生來到這(zhè)個世界開(kāi)始，不同的人就在對(duì)你施恩，我們在享受人生樂趣的同時，也在承擔著(zhe)人生各階段不同的責任。父母含辛茹苦地撫養我們——我們要感恩父母，贍養父母是我們的責任；企業爲每個人提供了發(fā)展的空間——員工要感恩企業，完成(chéng)工作是員工的責任；社會(huì)給了企業良好(hǎo)的發(fā)展環境——企業應該感恩社會(huì)，照章納稅是每個企業的責任……如果我們每天保持一顆感恩的胸懷，感念世間的種(zhǒng)種(zhǒng)給予，我們必然能(néng)時時以感恩的心來看待世界，激發(fā)起(qǐ)内心一種(zhǒng)敢于負責、主動擔當的積極态度，反哺父母、企業、社會(huì)。那麼(me)，我們的家庭必能(néng)溫馨美滿，事(shì)業會(huì)獲得成(chéng)功，社會(huì)也能(néng)因此而和諧繁榮；反之，若一個人的感恩意識淡薄，認爲所有的一切都(dōu)是自己應該享受的，不主動擔當責任，不懂付出與奉獻，那麼(me)他即使僥幸獲得短暫的成(chéng)功，也很難有長(cháng)遠的發(fā)展。下面(miàn)，我們從責任與擔當入題，談一下感悟。
一、責任
一個人的工作做的好(hǎo)壞，最關鍵的一點就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhe)各種(zhǒng)各樣(yàng)的責任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能(néng)逃避責任，對(duì)于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就放棄了生活，也將(jiāng)被(bèi)生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能(néng)，能(néng)力永遠由責任來承載。責任可以改變對(duì)待工作的态度，而對(duì)待工作的态度，決定你的工作成(chéng)績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明确的認識到自己的職責，履行好(hǎo)自己的職責,發(fā)揮自己的能(néng)力，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起(qǐ)自己所在工作崗位的責任，那麼(me)工作就由壓迫式、被(bèi)動，轉化爲積極主動，并享受工作樂趣，取得成(chéng)績的快樂。
有些事(shì)情并不是需要很費力才能(néng)完成(chéng)的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班出差等一些工作上的小事(shì)，真正能(néng)做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質就是一種(zhǒng)不負責的表現，首先是對(duì)自己單位和職業的不負責，更是對(duì)自己的不負責。沒(méi)有做不好(hǎo)的工作，隻有不負責的人。責任承載著(zhe)能(néng)力，一個充滿責任感的人，才有機會(huì)充分展現自己的能(néng)力。
每一個能(néng)夠成(chéng)功發(fā)展的優秀企業都(dōu)非常強調責任的力量。可以說一個人的成(chéng)功，與一個企業的成(chéng)功一樣(yàng)，都(dōu)來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種(zhǒng)意義上講，責任，已經(jīng)成(chéng)爲人的一種(zhǒng)立足之本，成(chéng)爲企業求生存求發(fā)展的重要能(néng)力。同樣(yàng)，人活在這(zhè)個社會(huì)上，即使是一個自由職業者，他也會(huì)和各種(zhǒng)團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這(zhè)個過(guò)程中，責任感是最基本的能(néng)力。如果你缺乏責任，公司不會(huì)聘用你，團隊不會(huì)讓你加盟，搭檔不願意與你共事(shì)，朋友不願意與你往來，親人不願給你信任，你最終將(jiāng)被(bèi)這(zhè)個社會(huì)抛棄。在這(zhè)個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。隻有責任和能(néng)力共有的人，才是企業發(fā)展最需要的。
二、擔當
什麼(me)是擔當？是一種(zhǒng)态度，亦是一種(zhǒng)責任感，是一種(zhǒng)接受，亦是一種(zhǒng)行動。擔當是意志的錘煉，超越自我要擔當。擔當，是接受并負起(qǐ)責任。無論個人還(hái)是集體應當勇于擔當。惟有如此，個人擁有成(chéng)長(cháng)，企業才能(néng)強大。每一個人，都(dōu)應該意識到肩頭的沉重。作爲家庭的一員，作爲企業的一分子，你擔當了嗎，你準備擔當些什麼(me)？擔當需要勇氣，擔當需要信念，擔當需要智慧，擔當需要忍耐。擔當需要……
擔當路上，有成(chéng)功的鮮花和美酒，也有失敗的痛楚和苦澀。擔當一方面(miàn)要矢志成(chéng)功，另一方面(miàn)也要爲失敗未雨綢缪。承受失敗也是一種(zhǒng)擔當。擔當失敗要善于轉化。失敗并不可怕，可怕的是遇到失敗時不知所措，一蹶不振。一時的失敗往往可以成(chéng)爲跨越溝壑的橋梁、通往壯麗的渡船、走向(xiàng)成(chéng)功的新路。要善待失敗、正視失敗。
那麼(me)我們重新來面(miàn)對(duì)企業和個人做一次心靈的溝通。
你對(duì)自己負責了嗎？
你對(duì)家庭負責了嗎？
你對(duì)團隊負責了嗎？
你對(duì)企業負責了嗎？
你爲自己的生活擔當了嗎？
你爲家庭的幸福擔當了嗎？
你爲團隊的管理擔當了嗎？
你爲企業的發(fā)展擔當了嗎？
用實際行動找準以上答案的人，應該是一個對(duì)責任與擔當負責的人。
其實，每個人都(dōu)應該用負責的态度對(duì)待自己所從事(shì)的工作，隻有時刻不忘責任，才能(néng)獲得成(chéng)功的機會(huì)。如果你在工作中缺乏責任精神，不妨自我反省一下，是什麼(me)阻擋了你成(chéng)功的步伐？同時，負責還(hái)能(néng)讓人感到快樂。因爲不快樂的人往往是那些不敬業、對(duì)工作敷衍了事(shì)的人。他們認爲隻要準時上班、按點工作，不遲到、不早退就是完成(chéng)任務了，就可以心安理得地領取自己的那份工資。可這(zhè)樣(yàng)的工作狀态是死氣沉沉的、被(bèi)動的。如果以一種(zhǒng)負責的态度對(duì)待自己的工作，便會(huì)從中找到新的興奮點，從而主動、積極地工作，成(chéng)就自己。被(bèi)稱爲“馬班郵路上的忠誠信使”的王順友，20多年如一日，背負“信使”的責任在自己的鄉郵之路上做出了令世人敬佩的成(chéng)績。20多年，王順友沒(méi)有延誤過(guò)一個班期，也沒(méi)有丢失過(guò)一個郵件、一份報刊，投遞準确率達到100%。王順友立足本職崗位，一心撲在工作上，認真負責，20多年堅守著(zhe)平凡的崗位，做好(hǎo)自己每一天的工作，堪稱敬業愛崗的典範。
我們從這(zhè)個事(shì)例中應該讀懂什麼(me)？其實已經(jīng)不言自明。當我們把負責當成(chéng)一種(zhǒng)主觀願望的時候，就能(néng)從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能(néng)全身心投入到工作中。
同志們，在公司砥砺奮進(jìn)、闊步發(fā)展的當前，請喚醒我們心底深處的這(zhè)份責任與擔當，以勇于負責的态度和敢于擔當的精神，合力助推公司更大發(fā)展貢獻力量吧!
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