爲重新拾起(qǐ)師傅帶徒弟、輪崗等傳統人才培養制度，真正做到優良傳統的繼承和發(fā)揚，儲運公司制定下發(fā)師傅帶徒弟、輪崗兩(liǎng)項制度。通過(guò)以上制度的實施，切實發(fā)揮好(hǎo)優秀老師傅的傳幫帶作用，進(jìn)一步加強人才隊伍建設，培養一專多能(néng)人才，爲助推公司發(fā)展提供人才保障。