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職工思想學(xué)習系列(五)
Publishing time: 2012-8-15 10:11:12  Browsing times: 2902

 

主動自發(fā)地工作
 
崔若賓
                              2012年8月8
 
  我們絕大多數人每天都(dōu)在急急匆匆中去上班、下班,到了發(fā)工資的時候去領取自己的薪水,高興一番或者抱怨一番後(hòu),仍然急急匆匆地去上班、下班……
  我們幾乎從未認真考慮過(guò)關于工作本身的問題:工作是什麼(me)?工作又是爲什麼(me)?就是這(zhè)樣(yàng)。我們隻是被(bèi)動地應付工作,爲了工作而工作,我們不可能(néng)在工作中投入自己全部的熱情和十足的智慧。我們隻是在機械地完成(chéng)任務,絕對(duì)不可能(néng)主動自發(fā)地、創造性的工作,以緻于我們踩著(zhe)時間的尾巴準時上下班,工作起(qǐ)來也是死氣沉沉、迷迷糊糊的。當我們的工作依然被(bèi)無意識所支配的時候,我們的工作熱情、智慧和創造力是不會(huì)被(bèi)最大限度地激發(fā)出來的,更難說我們的工作會(huì)卓有成(chéng)效。說實在的,我們隻是在“混工作”而已。
  凡是在工作中積極主動的人或者說卓有成(chéng)效的人,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、想象力和創造力,而消極者和失敗者,卻把自己這(zhè)些應該迸發(fā)的亮點深深地埋藏起(qǐ)來,他們露出的隻是逃避、指責和抱怨。很顯然,成(chéng)功者與失敗者對(duì)待工作的态度是截然相反的,這(zhè)也恰恰是爲什麼(me)成(chéng)功者成(chéng)功而失敗者失敗的原因所在。
  工作首先是一個态度問題,是一種(zhǒng)發(fā)自肺腑的愛,一種(zhǒng)對(duì)工作的真愛。工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需要主動和自發(fā),隻有以這(zhè)樣(yàng)的态度對(duì)待工作,我們才能(néng)獲得工作所給予的更多的獎賞。
  每一個公司的領導都(dōu)很清楚,那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優秀地完成(chéng)工作的人,那些每天按時上下班的人不一定是盡職盡責的人。對(duì)大多數人來說,每天的工作可能(néng)是一種(zhǒng)負擔,一種(zhǒng)迫不得已要完成(chéng)的任務,我們并沒(méi)有真正做到工作本身所要求的那麼(me)多、那麼(me)好(hǎo)。對(duì)一個公司和領導而言,他們需要的絕不是那種(zhǒng)僅僅遵守紀律、循規蹈矩、沒(méi)有熱情度和責任感、不能(néng)主動自發(fā)工作的職工。
  工作能(néng)否成(chéng)功,取決于工作态度,而工作态度中最爲寶貴的是主動自發(fā)的态度。所謂的主動,指的是随時準備把握機會(huì),展現超越他人标準的工作的工作表現,以及擁有“爲了完成(chéng)任務,必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力,懂得自己工作的意義和責任,并永遠保持一種(zhǒng)主動自發(fā)的工作态度,爲自己的行爲負責,爲自己的工作擔當,是那些成(chéng)就大業之人和凡事(shì)得過(guò)且過(guò)之人的本質區别。明白了上述道(dào)理,并以這(zhè)樣(yàng)的眼光來重新審視我們的工作,工作就不是我們爲了謀生才去做的事(shì),而是升華爲實現人生價值而要去做的事(shì),工作就不再成(chéng)爲一種(zhǒng)負擔,而是超越爲一種(zhǒng)人生的快樂和充實。
  在各種(zhǒng)各樣(yàng)的工作中和各自不同的崗位上,當我們實現那些需要做的事(shì)情,哪怕并不是分内的事(shì)的時候也就意味著(zhe)我們展現了超越他人的機會(huì)和改變命運的轉折點。因爲在主動自發(fā)地工作的背後(hòu),需要你付出的是比别人更多的智慧、熱情、責任和創造,而且這(zhè)也正是促使你成(chéng)爲一名優秀職工、管理者,特别是領導所真切尋找的那種(zhǒng)職工的精神的動力之所在。
  主動自發(fā)的工作說直白一點就是積極的工作,積極的工作就是積極的人生,積極的人生就是健康向(xiàng)上的生活,就是老百姓所講的“日子有奔頭”;而消極的工作就是機械的人生,機械的人生就是空洞乏味的生活,也就是俗話說的“日子過(guò)的沒(méi)勁”,哪種(zhǒng)生活是我們所需要的?需要我們好(hǎo)好(hǎo)地思索,然後(hòu)不容置疑地追求。


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